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行業(yè)信息
新變局之下 中國建筑業(yè)的變與不變
來源: 時間:2021/01/15

主持人:

陳幼年  安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳原副巡視員、安徽省建設(shè)行業(yè)質(zhì)量與安全協(xié)會會長

對話嘉賓:

李里丁 中國建筑業(yè)協(xié)會建筑史志與企業(yè)文化分會會長

蘇躍華 甘肅省建設(shè)投資(控股)集團有限公司黨委書記、董事長

王鵬翊 廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司副總裁

姚 斌 重慶大江建設(shè)工程集團有限公司總經(jīng)理

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主持人:在新時期,全行業(yè)必須緊緊圍繞黨的十九屆五中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》(以下簡稱《建議》),準(zhǔn)確認(rèn)識把握中國特色社會主義進(jìn)入新時代的思想內(nèi)涵,深刻認(rèn)識我國社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求,深刻認(rèn)識錯綜復(fù)雜國際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn),深刻認(rèn)識全面深化改革的階段性新特點新任務(wù),緊扣貫徹新發(fā)展理念,于新變局中構(gòu)建新發(fā)展格局。

新變局之下 構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局

主持人:“十四五”時期,我國將進(jìn)入新發(fā)展階段,這是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的階段,國內(nèi)外環(huán)境的深刻變化帶來了一系列新機遇新挑戰(zhàn)。加快形成新發(fā)展格局,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央根據(jù)我國發(fā)展階段、環(huán)境、條件變化,審時度勢作出的重大決策。構(gòu)建新發(fā)展格局是事關(guān)全局的系統(tǒng)性、深層次變革,是立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略謀劃。建筑業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,打造“中國建造”品牌,如何從全局和戰(zhàn)略的高度準(zhǔn)確把握加快構(gòu)建新發(fā)展格局非常關(guān)鍵。請大家結(jié)合《建議》,談一談在新變局中如何構(gòu)建發(fā)展新格局。

李里?。?/STRONG>此次討論的主題是“變與不變”。不變的有兩方面:一是我國經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有變;二是建筑業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、改革轉(zhuǎn)型的勇氣和精神沒有變。一直在變化的有三方面:一是“十三五”時期,很多國有企業(yè)完成了改制。通過并購等方式,有的企業(yè)實現(xiàn)了上市。行業(yè)企業(yè)向現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)的步伐從未停止,一大批實力強、潛力足的企業(yè)涌現(xiàn)出來。二是建筑業(yè)企業(yè)在商業(yè)模式上發(fā)生了很大變化,紛紛從單一的建筑施工向投資、設(shè)計、施工、運營一體化模式轉(zhuǎn)變,成為了“建筑全生命周期服務(wù)商”。三是建筑業(yè)發(fā)展質(zhì)量大幅提升,受到了廣泛認(rèn)可。習(xí)近平總書記在2019年新年賀詞中指出:這一年,中國制造、中國創(chuàng)造、中國建造共同發(fā)力,繼續(xù)改變著中國的面貌。將“中國建造”和“中國制造”“中國創(chuàng)造”并列提出,是對全行業(yè)全面深化改革所取得成績的肯定。

黨的十九屆五中全會為我國擘畫了發(fā)展新圖景,也對建筑業(yè)發(fā)展提出了新要求?!笆奈濉逼陂g,要構(gòu)建發(fā)展新格局,一是要在前期改制、模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,推動生產(chǎn)方式改革,加快智能建造和新型建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展,抓住新技術(shù)發(fā)展機遇,向建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,達(dá)到調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系的目標(biāo)。這不僅僅是生產(chǎn)力的創(chuàng)新,更是生產(chǎn)關(guān)系的變革。二是加快管理方式變革,改變粗放型發(fā)展模式,走“以品質(zhì)創(chuàng)造品牌、以管理獲取利潤”發(fā)展道路。三是加大人才隊伍建設(shè)力度,一方面要培養(yǎng)懂管理、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)的復(fù)合型人才,另一方面要解決建筑農(nóng)民工身份歸屬問題,加快產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。

蘇躍華:《建議》強調(diào)要“全面深化改革,構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制。深化國資國企改革,做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)?!痹谛聲r期,國有建筑業(yè)企業(yè)要構(gòu)建發(fā)展新格局,必須落實《建議》要求,走高質(zhì)量發(fā)展之路。

近年來,甘肅建投在集團層面推進(jìn)“建”改“投”,以“投”為引領(lǐng)、以“建”為依托,由工程承建商向投資商、運營商、服務(wù)商改革轉(zhuǎn)型。我們深刻認(rèn)識到,企業(yè)作為市場主體一分子,持續(xù)發(fā)展是根本,為此,甘肅省建設(shè)投資(控股)集團有限公司致力于激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,重點做好以下幾點工作:一是規(guī)范法人治理體系,聚焦黨委把方向、管大局、保落實,董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險,經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理,理清黨委會、董事會和經(jīng)理層的職權(quán)界限,明確各自的治理責(zé)任、決策程序、行權(quán)方式、工作內(nèi)容。二是明確總部以“投”為引領(lǐng),二級單位以“建”為實體,突出總部的投資引領(lǐng)帶動作用,總部和二級單位形成錯位發(fā)展。三是實施任期制契約化管理改革,細(xì)化經(jīng)理層的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù),激發(fā)內(nèi)生動力。四是推進(jìn)內(nèi)部資源整合,壓縮管理層級,持續(xù)加大內(nèi)部資源整合力度,加快清理低效無效資產(chǎn),提高管理運營效率。與此同時,還把“四個轉(zhuǎn)化率”(提升科技成果轉(zhuǎn)化率、提升投資回報率、提升合同轉(zhuǎn)化率、提升利潤轉(zhuǎn)化率)“兩個優(yōu)化”(工程項目設(shè)計優(yōu)化、施工組織設(shè)計優(yōu)化)作為強化管理的重要抓手,以精細(xì)化管理促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

姚 斌:《建議》強調(diào)要“激發(fā)各類市場主體活力”,就推動民營經(jīng)濟發(fā)展提出了具體要求,我對其中的兩點深有感觸:一是要“破除制約民營企業(yè)發(fā)展的各種壁壘,完善促進(jìn)中小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展的法律環(huán)境和政策體系”。近年來,隨著“放管服”改革的不斷深入,利好行業(yè)發(fā)展的政策密集出臺,營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。2020年,《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)框架(征求意見稿)》發(fā)布,大幅壓減企業(yè)資質(zhì)類別和等級,對中小企業(yè)是極大利好,有利于企業(yè)孵化和成長。中小企業(yè)發(fā)展往往受制于三個因素:管理能力不足,無法管理更多業(yè)務(wù);管理團隊培養(yǎng)難,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略得不到支撐;融資難,無法開拓新市場。目前,在破除民營企業(yè)發(fā)展的障礙方面,國家出臺的政策非常有力。二是要“弘揚企業(yè)家精神”。弘揚企業(yè)家精神、保護(hù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)、維護(hù)企業(yè)家權(quán)益,為民營企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供了信心,有利于全行業(yè)齊心協(xié)力,為建筑業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

王鵬翊:《建議》提出要“堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”。對于建筑業(yè)而言,創(chuàng)新本質(zhì)上就是技術(shù)和業(yè)務(wù)的融合。創(chuàng)新,一是看技術(shù)本身的發(fā)展,二是看技術(shù)與業(yè)務(wù)融合的程度。當(dāng)前,技術(shù)發(fā)展迅速,比如BIM(建筑信息模型)、智慧工地技術(shù)逐步成熟,但在與業(yè)務(wù)結(jié)合方面并不理想,我國建筑業(yè)數(shù)字化應(yīng)用水平還有待提高。所以,要堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,重心不僅在技術(shù),而在于建筑業(yè)企業(yè)如何抓住技術(shù)帶來的機遇。

建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)明白,技術(shù)的變革雖然細(xì)微,但帶來的影響可能是顛覆式的。比如,絕大多數(shù)企業(yè)都無法妥善解決的勞務(wù)人員調(diào)配問題,未來通過創(chuàng)新技術(shù),可能會出現(xiàn)“滴滴打工”這樣的平臺從而得到解決。未來的商業(yè)模式將走向個性化、定制化,建筑業(yè)作為傳統(tǒng)行業(yè),未來要跟上時代發(fā)展步伐,必然要通過新技術(shù)來實現(xiàn),關(guān)注技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合是重點。

新變局之下 不變的理念和精神

主持人:《建議》提出了“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展必須遵循的原則:堅持以人民為中心、堅持新發(fā)展理念、堅持深化改革開放、堅持系統(tǒng)觀念。這也是建筑業(yè)在“十四五”發(fā)展中必須遵循的原則。此外,建筑業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)該還有一些必須堅守的理念、精神。請大家結(jié)合各自工作實際,具體談?wù)勎磥斫ㄖI(yè)發(fā)展必須堅守的理念和精神。

李里?。?/STRONG>進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,企業(yè)要打造核心競爭力,必須將企業(yè)文化建設(shè)放在非常突出的位置。企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的重要軟實力,企業(yè)文化承載著企業(yè)靈魂,體現(xiàn)的是企業(yè)意志、發(fā)展方向和戰(zhàn)略。抓好企業(yè)文化建設(shè),可以引導(dǎo)企業(yè)朝新目標(biāo)不斷前進(jìn),形成發(fā)展驅(qū)動力。對于員工來說,企業(yè)文化滲透在員工的思想中、行動中。例如,企業(yè)要推進(jìn)信息化建設(shè)、推動智能建造發(fā)展,如果員工始終固守傳統(tǒng)施工觀念,新的生產(chǎn)力便得不到開發(fā)。因此,在新時期,無論何種性質(zhì)的企業(yè),都要做好企業(yè)文化建設(shè)。

蘇躍華:對于國有企業(yè)來說,必須一以貫之:一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決落實完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),這是深化改革的方向。二是推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。國有企業(yè)不抓黨建失去了政治屬性,不抓業(yè)務(wù)喪失了經(jīng)濟屬性,必須樹立抓黨建從生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)、抓生產(chǎn)經(jīng)營從黨建入手的理念,下好“融合”先手棋,要抓好思想融合,破解黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”;抓好組織融合,構(gòu)建黨建和業(yè)務(wù)“一盤棋”;抓好制度融合,打造黨建和業(yè)務(wù)“共同體”,只有黨建和業(yè)務(wù)互融互促,才能確保在改革發(fā)展中走得更正、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

姚 斌:對于中小民營企業(yè)來說,不變的是為客戶提供更高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的理念,為客戶創(chuàng)造更大價值。重慶大江建設(shè)工程集團有限公司的愿景是成為一家可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)化建筑企業(yè),這要求我們專注于建筑行業(yè),在專業(yè)化、精細(xì)化上下功夫。

中小企業(yè)經(jīng)營要緊跟大勢、向內(nèi)而生。緊跟大勢,就是要看清行業(yè)發(fā)展方向,跟隨大型企業(yè),形成協(xié)作關(guān)系;向內(nèi)而生,就是要運用先進(jìn)的管理辦法、手段,提升管理能力,打造專業(yè)化管理模式和人才隊伍。為此,我公司將與生產(chǎn)經(jīng)營、與客戶相關(guān)的職能梳理成三條線:一是生產(chǎn)服務(wù)線。為了更好地服務(wù)業(yè)主,依托信息系統(tǒng)平臺,我公司將項目管理中質(zhì)量、安全相關(guān)內(nèi)容向業(yè)主、監(jiān)理開放,減少信息不對稱,增強與業(yè)主的互信。二是品質(zhì)線。品質(zhì)分為管理品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì),這源于基礎(chǔ)崗位基礎(chǔ)管理行為的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。為此,我公司用信息化手段,采取線上線下結(jié)合方式,將基礎(chǔ)工序、基礎(chǔ)動作進(jìn)行規(guī)范,形成標(biāo)準(zhǔn),提升品質(zhì)。三是成本線。從投標(biāo)到正式施工,我公司用目標(biāo)成本分拆控制生產(chǎn),達(dá)到控制成本的目的。抓好生產(chǎn)服務(wù)線、品質(zhì)線、成本線,才能構(gòu)建核心競爭力,在新時期取得新發(fā)展。

王鵬翊:數(shù)字化轉(zhuǎn)型是建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方向和抓手,建筑業(yè)企業(yè)在轉(zhuǎn)型中要堅持三條不變的原則:一是要堅定信心、持續(xù)投入。企業(yè)要明確,數(shù)字化轉(zhuǎn)型并非可有可無的選擇,而是必須堅定執(zhí)行的戰(zhàn)略。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要堅定必勝的信心,要看到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的長期價值,分階段、分步驟理性規(guī)劃、持續(xù)投入。二是要以問題為導(dǎo)向,逐步轉(zhuǎn)型。無論是BIM還是智慧工地,企業(yè)在應(yīng)用時一定要解決實際問題,看到成效,由解決小問題到解決大問題,逐步轉(zhuǎn)型,不能盲目追求一步到位。三是要保持戰(zhàn)略定力。企業(yè)要把數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為一個長期目標(biāo)來執(zhí)行,不能急功近利,要有定力和耐心。

小結(jié)

主持人:沐浴著黨的十九屆五中全會的光輝,建筑業(yè)繼續(xù)發(fā)揮支柱產(chǎn)業(yè)作用,以改革創(chuàng)新新姿態(tài)譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章,助力全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍,職責(zé)光榮、使命必達(dá)。無論形勢如何變化,建筑業(yè)同仁推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心始終不會變、推動行業(yè)全面深化改革的力度不會減,相信建筑業(yè)一定能夠于變局中開新局,在新時期取得更好更快發(fā)展。

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