公司新聞 
陽春三月，百花爭艷。3月22日，安徽二建公司第十四屆二次職工代表大會隆重召開。71名正式代表及11名特邀、列席代表參加會議，集團公司總會計師牛曉峰、第二監(jiān)事會主席黃家征等出席會議。
上午8:30分，會議在雄壯的國歌聲中開幕?？偨?jīng)理戴樹明作了《認(rèn)清形勢 堅定信心 攻堅克難 危中求進 為安徽二建轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)健康發(fā)展而奮斗》的工作報告。
報告認(rèn)為，過去的一年是我公司發(fā)展進程中極具挑戰(zhàn)性的一年。面對紛繁復(fù)雜的社會經(jīng)濟形勢、競爭激烈的建筑行業(yè)市場和矛盾叢生的內(nèi)部經(jīng)濟環(huán)境，在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下，全體員工同心同德，團結(jié)奮進，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，克服各種不利因素，經(jīng)受住了困難和風(fēng)險的考驗，各項專業(yè)管理和文化建設(shè)取得新的進步，基本完成了集團公司下達的年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。。
報告在肯定成績的同時，深入剖析了存在的問題，客現(xiàn)分析了公司改革發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)，提出把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)的努力方向，確定2013年公司工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進一步解放思想，更新觀念，深化三項制度改革，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，嚴(yán)細(xì)管理防控風(fēng)險，以人為本促進和諧，積極開拓市場，尋求發(fā)展先機，認(rèn)清形勢，堅定信心，勵精圖治，攻堅克難，為實現(xiàn)安徽二建健康穩(wěn)定發(fā)展而奮斗。
報告從九個方面對今年重點工作進行了部署。一是進一步解放思想，更新觀念；二是調(diào)整經(jīng)營模式，實現(xiàn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型升級；三是改革三項制度，激發(fā)企業(yè)活力；四是加強機關(guān)效力建設(shè)，提高整體執(zhí)行力；五是把握市場形勢，尋求發(fā)展生機；六是強化專業(yè)管理，提高發(fā)展質(zhì)量；七是坦然面對矛盾，維護穩(wěn)定大局；八是緊縮開支，厲行節(jié)約；九是加強班子建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的和諧環(huán)境。
集團公司總會計師牛曉峰做了重要講話。他對本次會議的順利召開表示祝賀，指出安徽二建公司取得的成績得益于好的領(lǐng)導(dǎo)班子及優(yōu)秀的員工隊伍，同時從五個方面提出發(fā)展建議：一、認(rèn)清形勢；二、打造企業(yè)核心競爭力；三、加強項目管控；四、加強預(yù)算管理；五、提升基礎(chǔ)管理水平。
黨委書記朱治淮做總結(jié)講話。他指出，為全面完成2013年度公司各項工作任務(wù)，確保改革順利進行，一要辨證地分析形勢，保持良好的精神狀態(tài)；二要講大局，講紀(jì)律，確保政令暢通；三要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚企業(yè)文化；四要著眼企業(yè)發(fā)展，努力培養(yǎng)一大批企業(yè)所需的優(yōu)秀人才。
本次大會對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了民主測評，表決通過了公司工作報告、公司財務(wù)預(yù)決算報告、公司三項制度改革方案；隆重表彰了2012年度公司先進集體、先進個人、優(yōu)秀項目經(jīng)理、優(yōu)秀項目合作者等。
